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我们的工作方式
包括可持续发展高级副总裁在内的格朗吉斯集团管理层确保格朗吉斯的全球可持续发展战略、长期目标和政策与公司的愿景和战略保持一致。集团管理层还根据可持续发展目标审查和监控地区绩效，并做出与全球可持续发展优先事项相关的决策。
格朗吉斯的首席执行官定期向董事会汇报全球可持续发展业绩，董事会则根据公司目标审查和监督业绩。董事会负责批准公司的全球可持续发展战略、长期目标和政策，并通过年度可持续发展报告。2023 年期间，格朗吉斯可持续发展高级副总裁两次向审计委员会、一次向董事会介绍了公司的全球可持续发展业绩。
由可持续发展高级副总裁领导的集团可持续发展职能部门负责领导制定和执行格朗吉斯的全球可持续发展战略和长期目标，并发布与可持续发展相关的政策。其他职责还包括定期向内部和外部利益相关者沟通和报告格朗吉斯的可持续发展业绩和进展，以及协调利益相关者之间的持续对话。
可持续发展高级副总裁还担任可持续发展和绿色与循环利用（SG&R）两个跨地区团队的主席，所有地区的可持续发展和 SG&R 领导都有代表参加。这些团队负责领导 格朗吉斯 的全球可持续发展和 SG&R 工作，并制定全球可持续发展和 SG&R 计划。确保在整个组织内共享最佳实践也是这两个团队的主要目标。
Sofia Hedevåg, 可持续发展高级副总裁
各地区总裁负责制定和执行符合全球战略和当地需求的当地可持续发展计划和目标。由可持续发展高级副总裁担任主席，首席执行官、首席财务官、副首席执行官以及地区总裁作为代表，每半年召开一次地区可持续发展委员会，对所有地区的可持续发展工作进行系统跟进。
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